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凝心聚力 服务大局 为学校全面深化改革贡献力量
2017-06-13 08:47   审核人:

——在集美大学工会第四届会员代表大会第五次会议上的报告

林海峰

(2017年4月11日)


各位代表,同志们:

我受第四届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

一、2016年工会工作总结

2016年,校工会按照上级工会和校党委的工作布置,围绕学校中心工作,把全面履行工会的基本职责与推进学校内涵建设结合起来,使全校教职工进一步凝心聚力,为学校“十三五”规划良好开局贡献智慧和力量。

(一)加强理论学习,把握坚定政治方向

坚持正确政治方向,是工会做好工作、发挥作用的根本,也是工会作为党领导下的工人阶级群众组织的历史使命。

一年来,工会扎实开展“两学一做”学习教育活动,通过专题学习、党课辅导、交流研讨、知识竞赛等形式,组织工会干部认真学习党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,把握精神实质,切实统一思想、凝聚共识,进一步增强做好工会工作的责任感、使命感。

(二)完善教代会制度,推动学校民主管理

教代会制度是高校民主政治建设的重要平台,是广大教职工对学校进行民主管理和民主监督的重要组织形式。

2016年4月,学校召开四届六次教职工代表大会暨四届四次工会会员代表大会。本次教代会的主要议题之一是听取和讨论《集美大学“十三五”发展规划(草案)》,它关系到学校今后五年的发展。为鼓励和发挥工代会代表的积极作用,增强责任感,工会组织工代会代表列席教代会,代表们积极为学校“十三五”规划建言献策,收到良好的效果。

为进一步畅通民主管理渠道,校工会认真做好教代会代表的提案征集工作。对代表提交的涉及教学科研、人事管理及学校综合管理等各类提案,及时组织提案委进行整理分类、审查立案、传递交流、落实督办和反馈回复。

(三)宣传先进事迹,弘扬爱岗敬业精神

在校党委领导下,认真做好2017年福建省五一劳动奖章候选人推荐工作。要求各学院积极推荐一线教师候选人,按照相关程序,候选人均需经过学院教代会以无记名投票方式表决通过。在此基础上,校工会牵头召集学校办公室、组织部、人事处等有关职能部门对候选人进行排序推荐,上报学校党委研究通过,刘静雯老师被推荐为2017年建省五一劳动奖章候选人。同时,按照上级工会的有关规定,推荐第三届全国高校青年教师教学竞赛二等奖获得者赵玲老师为2017年建省五一劳动奖章候选人。

校工会积极配合宣传部,通过校报专栏和微信平台,在“五.一”期间,广泛宣传我校劳模创新工作室。“三.八”妇女节,着力宣传优秀女教师代表、“三八红旗手”、“三八红旗集体”等先进事迹。通过评选先进,学习先进,大力弘扬劳模精神,充分发挥榜样的带头、示范作用,鼓舞和激励广大教职工奋发向上、开拓进取。

(四)开展教学竞赛,提升教师技能水平

校工会联合教务处举办集美大学第十四届教师教学技能比赛,让更多的青年教师走上讲台,比教案、赛技能、展风采,从中选拔优秀选手参加省、市高校青年教师教学竞赛。在福建省第三届青年教师教学竞赛中,理学院赵玲老师荣获自然科学基础学科组特等奖,同时,代表福建省青年教师选手参加第三届全国高校青年教师教学竞赛,获得理科二等奖,这是我校有史以来获得该类奖项的新突破。

此外,我校机械与能源工程学院方芳老师和音乐学院韩伟老师,也分别荣获省自然科学应用学科一等奖及人文社会科学组二等奖。

(五)关心职工生活,维护职工合法权益

校工会始终坚持把为教职工办实事、办好事、解难事作为工作的重点,并不断适应新形势、新常态,积极拓展服务领域。

一是提倡人文关怀,从细节做起。2016年度所有教职工生日,工会都将送上一份生日蛋糕,表示慰问和祝福一张贺卡和一份生日蛋糕,看上去是小事,但是,体现了工会组织情系教工,以人为本的人文情怀,也是工会参与推动校园文化建设,构建和谐校园的一项新举措。

二是积极发挥法律咨询中心和心理咨询中心作用,为教职工提供法律和心理咨询。其中包括体育学院一位青年教师突发疾病住院治疗期间,法律咨询中心专家协助学院解决他的医疗费用问题;以及生物工程学院发生教师意外身亡事件后,校工会联系心理咨询专家到学院召开专门心理辅导讲座。

三是关心各类教工群体,不断增强教职工的幸福感和满意度。为做到“不落下每一位病困教工”,校工会对全校病困教职工群体进行建档,做好日常病困教工的慰问。教师节、春节期间,校工会和基层工会分别组织安排慰问之外,积极配合省、市等上级工会组织,对我校特困重病教工进行走访慰问,把送温暖工程落到实处。

针对我校单身青年教工较多问题,校工会与厦门大学、华侨大学、厦门理工学院工会联合举办一年一度的“四校青年教师联谊活动”,为青年教工寻觅知音、解决终身大事搭建平台。

对当年退休的教职工,工会采取座谈会方式,由离退休工作处、组织部、人事处等有关职能部门负责人,对大家关心的退休生活、待遇和活动进行详细说明,并由此感谢退休教工长期以来对学校的发展所做出的无私奉献。

在“三八”节期间,组织本校女教职工、女工委员进行户外休闲活动,举办舞蹈、瑜伽等培训班,推荐水产学院“水产动物功能基因的开发与利用”科技创新团队为市“三八”红旗集体、食品与生物工程学院为市“巾帼文明岗”,推荐宾红华为福建省妇女第十二次代表大会代表、刘静雯、陈萌、巨东红为厦门市妇女第十六次代表大会代表,推荐刘静雯为市妇联第十六届执委候选人。

(六)开展文体活动,关心职工身心健康

积极推进全民健身运动,提倡健康、文明新生活,通过三个层面来提升我校文体活动的氛围。在学校层面,组织开展各类体育比赛活动,包括迎五一教职工乒乓球比赛,庆七一教职工羽毛球比赛,组织气排球队参加市工人运动会、厦大气排球邀请赛,参加福建省首届教育系统乒乓球和气排球比赛等。在协会层面,校工会组织引导,协会牵头负责开展各类文体活动,包括舞蹈协会参加省高校教职工迎新文艺汇演、摄影协会组织户外采风活动,羽毛球协会组队代表学校参加集美区羽毛球邀请赛等。在部门工会层面,按照人人参与的原则,继续向二级部门工会下拨一定的活动经费,鼓励各部门工会组织教职工喜闻乐见的各项文体活动。

(七)加强自身建设,增强工会工作活力

加强自身建设, 是工会组织永葆生机与活力的前提条件。校工会按照《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神,抓好廉政建设,严格执行中央八项规定,对教工节日慰问品的采购进行严格规范,要求二级工会在具体采购过程中,必须成立五人采购小组,进行货比三家,询价采购,并做好询价记录和签名。同时,结合学校1+X专项巡察整改意见,对教工福利物品采购程序进一步完善,确保工会每一笔经费合理、合法、规范使用。

“莫兰蒂”台风过后,校工会及时修缮遭受台风破坏的教工活动中心,重新换铺乒乓球室地板,更好地满足教职工健身休闲需求。为了加强与部门工会之间交流,建立了“集大工会之家”微信群,即时向部门工会推送新闻、通报情况、交流信息。

2016年,福建省总工会授予我校“福建省第三届高校青年教师教学竞赛优秀组织奖”,校工会获得五一先锋岗。叶美萍和邹卫东两位老师光荣当选厦门市工代会代表。

二、2017年工会工作计划

2017年工会工作的总体思路是:以“政治性、先进性、群众性”为向导,以维权为重点,进一步找准工作的切入点、结合点、着力点,动员广大教职工为学校“十三五”规划和内涵发展建言献策、再立新功。

(一)深入学习,脚踏实地,推动工会工作创新发展

1、继续把全面学习贯彻十八届六中全会精神为工会当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,坚持学以致用,切实把党的十八届六中全会精神转化为推动工会工作创新发展的强大动力。

2、会同党校举办工会干部培训班,邀请有关专家学者为广大工会干部做理论学习辅导报告,提高干部运用法治思维和法治方式、化解矛盾、维护稳定的能力,从政治思想和业务素质两方面进行培训,使基层工会干部有心做事、有能力做事。

3、搭建立体式、多元化的工作宣传服务平台,通过工会主页,积极探索和创新宣教工作手段,把宣传教育与维护教职工的具体利益紧密结合起来,让教职工能在网上找到工会组织,参加工会活动。

(二)推动教代会各项职权落实,进一步促进学校民主管理纵深发展

1、加大贯彻落实教代会各项职权的力度,提高教代会质量,关注涉及教职工切身利益的事项制定,指导二级教代会认真落实教代会职权,关系教职工切身利益的事项必须提交教代会审议通过。

第四届教职工代表大会明年将届满换届,作为教代会工作机构,校工会要把握政策,严格程序,精心组织,周密安排,加强沟通,认真做好教代会换届的各项筹备工作。

2、为了推动教代会工作向科学化方向发展,更好地了解民情、收集民意,推动民主管理工作向公开、公正、透明方面转化,充分发挥提案工作在我校内涵建设中的促进作用,我们将着力研究建立教代会提案工作网络平台,使提案工作常态化,由原来的每年征集一次改成常年征集。工会将在网页上设置“教代会提案”专栏,所有教代会正式代表可在网上随时提交电子提案,让教职工的意见和建议能随时表达并得到及时办理,使广大教职工和教代会代表能实时了解提案工作情况,加强对提案工作的监督,及时获悉反馈意见,有效促进提案的处理和落实。

(三)创新服务教职工工作方式,不断扩大服务项目的覆盖面和受益面

1、继续参加市总工会的大病互助保障计划,加大帮困送温暖的力度,规范慰问金、帮困金发放的程序;做好工会会员卡的办理、发放工作。

2、积极探索教职工疗休养工作的新机制,在“快乐周末”的基础上,进一步规范、完善双休日的教职工集体活动模式。关注专家学者的特殊要求,积极开展“关爱专家,服务人才”的活动,组织好劳模、先进等的疗休养工作。

3、继续关注青年教师的成长,做好两项活动的承办,一是承办厦门市科文卫系统工会第十二届青年教师技能比赛,以此为契机,创造一个青年教师热爱教学、踊跃参赛的良好氛围;二是承办2017年度四校青年教师联谊活动,认真筹划、实施,将该项活动办成青年教师最喜爱的一项交友活动。此外,积极开展青年教师沙龙、亲子活动等与青年教师生活工作息息相关的各类活动。

(四)培育践行社会主义核心价值观,营造和谐校园环境

1、把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践活动。继续深入推进“劳模创新工作室”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”等的评选创建工作,把社会主义核心价值观教育融入教职工的日常工作生活,引领广大教职工立足岗位,建功立业,争创一流。

2、以先进“教工之家”评选为契机,积极开展建家活动,增强工会自身活力,把工会办成教职工信赖的群众组织。今年重点解决机关部门工会会员无“家”可归问题,争取在尚大楼规划出合适的活动场所,为机关一、机关二会员建起温馨小家。

3改变工会传统的机关工作方式,主动接近、学习、研究、使用新媒体,充分利用新媒体快捷、生动、开放、交互等特点,不断创新工会工作。我们将通过工会主页开设“主席信箱”、“校园文化”、“为你服务”等栏目,通过微信公众号、微博、QQ群等,推送教工喜闻乐见又具有正能量的生活信息,建立互动、交流和学习的教工“朋友圈”,进一步提升工会服务基层、服务职工的能力和水平。

4、创新教职工校园文体活动新形式,继续举办教职工篮球、乒乓球、羽毛球、趣味运动会等大型体育赛事;适时开展专题征文、演讲赛、知识竞赛、书法美术摄影展、文艺会演等文化艺术活动;继续推动教职工文体协会的建立和规范,并以教职工协会为依托,开展满足教职工多元化需求的文化体育活动。

各位代表,同志们,我校正处在改革、发展和建设的关键时期,让我们在校党委的领导下,凝心聚力,把握新常态,抓住新机遇,努力开创工会工作新局面,为学校全面深化改革作出积极贡献!

谢谢大家!



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