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集美大学四届六次教代会学校工作报告
2016-04-29 09:35   审核人:

集美大学校长    苏文金  

(2016年4月27日) 

 

各位代表:  

 

现在,我代表校行政,向大会做学校工作报告,请各位代表予以审议,并请列席同志提出意见。  

 

一、2015年行政工作回顾及“十二五”发展回顾    

 

2015年,在校党委的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我校主动适应高等教育发展新形势,坚持内涵式发展道路,全面提高发展质量和效益,学校工作取得了新的成绩:  

 

一是不断提高人才培养质量。全面部署和开展本科教学审核评估工作。围绕“四个度”有序推进本科教学审核评估各项工作。完成《集美大学2014年本科教学质量报告》并向社会公布。继续深化教育教学改革。开展教育思想观念讨论活动,进一步理清教育教学改革的总体思路,突出内涵建设和特色发展。以课程建设为切入点,开展大学英语等公共基础课教学改革,实行分层次、模块化教学,满足不同层次学生需求。优化专业结构。依据办学和人才培养定位,继续做大工科学生比例。工科类专业招生计划较2014年有所增加,学校工科在校生比例达到47.69%。调整电子商务、信息管理与信息系统、光电信息科学与工程为工科专业,新增舞蹈表演、翻译2个专业。扩大大类招生范围,新增食品科学与工程类大类招生专业试点。加强专业建设,完成全校本科专业评估工作。加强实践教学工作。新增1个国家级虚拟仿真实验教学中心,1个国家级实验教学示范中心。提升教学条件保障,2015年度获中央财政支持地方高校发展专项资金1500万元,着力加强实验室建设,水上训练中心改扩建工程得到交通部960万资助,万邦楼投入450万用于整合改造航海学院本科教学实验室,尤其是教学实习船“育德”轮建成并投入实习使用,对于改善我校航海教育的办学条件,提高航海人才培养质量,提升我校服务航运行业和地方发展的综合实力都有十分重要的意义。  

 

二是加强学科培育和研究生培养。加强重点学科建设。根据省教育厅安排,组织开展2012年立项的8个省级重点学科的考核验收工作。加强学科整体统筹,实施集美大学优势学科培育计划,组织制定各优势学科培育项目分年度实施计划和预算方案,制订《集美大学学科建设专项资金管理办法》,优势学科建设首期专项资金已投入建设。加强学位授权点评估工作。制订并报送《集美大学学位授权点自评工作方案》,成立学位授权点自评机构。开展工程硕士专项评估,教育硕士专业学位自主设置新增4个学科教学领域,2016年开始招生。做好研究生培养建设工作。2015年共录取博士研究生8人,招收全日制硕士研究生321人,学校现有各类研究生1306名。立项18个研究生教育教学改革研究项目,推荐2个项目为2015年福建省本科高校教育教学改革研究项目。制订《集美大学全日制硕士研究生培养方案制(修)订基本要求》,对学术型硕士研究生和全日制专业学位硕士研究生培养做出明确区分。  

 

三是提升服务地方经济社会发展能力。优化管理促进科研发展。出台《集美大学关于扶持厦门东南国际航运研究中心建设的若干意见》,推进厦门东南国际航运研究中心的运作;出台《集美大学纵向科研经费管理办法》,按照国家要求进一步规范科研经费的使用管理,促进了科研工作健康有序发展;出台《集美大学专利管理办法》,促进科技创新成果转化。科研立项数和科研经费继续增长。2015年学校共获20项国家基金类项目,其中自然科学19项,社会科学1项,比去年增加了6项。截止20151231日,到校科研经费10915.2万元,再次超过亿元,要特别提出来的是,校人文社科研究项目经费突破1500万元,达到历史新高。产学研合作有新的进展。我校与平潭综合实验区管委会签订战略合作框架协议,筹建集美大学平潭海洋科技产业研究院,和集美区共建“集美大学基础与职业教育协同创新中心”。积极服务国家发展战略。积极参与国际航标协会(IALA)亚洲航标培训基地建设,顺利完成首期亚洲区域航标管理人员培训班(第三阶段)培训。参训学员大多是来自东盟和金砖五国等国家航标管理机构的负责人或航标业务主管。与澳大利亚塔斯马尼亚大学等5所大学签订战略合作协议。成功举办“伴你启航”——集美香港双向交流活动。此次双向交流活动由我校与香港海员工会共同申办,是香港民政事务局及青年事务委员会重点资助项目。新增与台湾宜兰大学、长荣大学为姐妹校,选派473名学生分赴台湾各大姐妹院校学习。  

 

海洋领域省级平台建设取得新突破。“福建省海洋功能食品工程技术研究中心”和“福建省海洋工程保障系统科技创新平台”分别获得省科技厅和省海洋与渔业厅立项建设。其中“福建省海洋工程保障系统科技创新平台”是福建省海洋经济创新发展区域示范项目(海洋产业公共服务平台类),首期获得2000万元的立项建设资助,这是我校科研单项经费获得资助最多的项目。此外,船舶助导航国家地方联合工程研究中心获国家发改委批准设立,“福建游艇产业共性关键技术协同创新中心”正式立项。  

 

四是加强人才队伍建设。实施青年教师成长计划取得新进展。继续实施博士学位提升工程,博士学位教师比例进一步提高,现有博士学位教师376人,占专任教师的比例为27%,比2014年提高了1.3个百分点。启动青年教师海外研修工程,2015年有38名教师获批赴海外访学研修。成立集美大学教师发展中心,实施新入职教师岗前培训。推行青年教师导师培养责任制,帮助和引导青年教师规划个人的职业生涯,形成人才+项目+团队青年教师的一体化培养模式。继续加大人才引进力度。2015年共引进专任教师17人,其中博士14人,1名闽江学者特聘教授全职到岗工作,1211大学的学术骨干调入我校工作。水产学博士后科研流动站在2014年获批后2015年首次招收的博士后人员已进站工作。优秀人才培养项目有新增长。入选福建省第四批引进高层次创新人才(省引才“百人计划”)1人,获批享受国务院政府特殊津贴1人,新增闽江学者讲座教授2人。入选福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划4人,福建省高校杰出青年科研人才培养计划5人,厦门市“双百人才”1人,获省优势学科带头人海外访学资助4人。水产学人才高地获批成为首批福建省企事业人才高地。  

 

五是建立健全管理和服务体制机制。《集美大学章程》核准公布。经福建省教育厅审核批准,《集美大学章程》正式核准生效。《章程》是我校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据,也是我校构建现代大学制度和做好学校顶层设计的基本依据。加强资产和校办产业管理。全面开展全校房产及构筑物使用情况普查,做好全校用房的分类以及使用标准制订工作。进一步完善物资采购程序,对小额、多次购买的通用货物全部纳入厦门市“大宗货物”政府集中采购,提高采购效率。留学生公寓楼建成投入使用,嘉庚建筑维修改造工程完成航海学院崇俭楼克让楼施工。完成资产经营有限公司董事会和监事会换届、厦门诚毅船务公司法人代表更换,按照现代企业制度进一步明确校办产业今后的发展方向和重点工作。健全财务管理制度。出台《集美大学经费支出审批办法》《集美大学差旅费管理办法》《集美大学公务卡财务结算管理暂行办法》《集美大学暂付款管理办法》等规章制度,完善财务管理制度,规范经费开支,提高资金使用效率。深入绩效考核工作。对照内涵贡献和内涵进步指标,完成新一轮学院内涵考核奖励工作,下达学院内涵考核奖励金459万元。开展机关效能考核工作,实施机关及教辅单位绩效考核奖励改革。  

 

各位代表!  

 

2015年是“十二五”收官之年。过去五年,在校党委的正确领导下,学校事业继续得到健康发展。在人才培养方面,学校办学规模稳定在27000人左右,其中本科生26000人,研究生1000人(专业学位硕士约占40%);毕业生一次就业率稳定在90%以上。在教学改革方面,本科专业总数保持稳定;3个专业入选国家级专业综合改革试点,6个专业入选国家级“卓越”人才培养计划,新增国家级教改建设项目12项。在学科建设方面,船舶与海洋工程、水产两个一级学科获得博士学位授予资格;新增9个一级学科硕士点,并有教育、税务、工程、农业推广硕士专业学位点4个,覆盖29个领域;新增8个省级一级重点学科和9个省级二级重点学科;新增1个国家地方联合工程研究中心和7个省部级重点实验室(工程研究中心),新增1个福建省社科研究基地和3个福建省高校人文社会科学研究基地。在队伍建设方面,专任教师博士学位教师比例达27%;新增省级各类人才11人;新增2位省级教学名师。在科学研究方面,2014年起,连续两年到校科研经费均超过1亿元,科研经费占学校总收入比例约为10%5年来共获得国家级科研项目95项;三大索引收录及CSSCI论文约1100篇;获得授权发明专利100项;获得省部级以上科研奖项29项以上(含社会科学研究成果,2011-201429项,2015年尚未评选),并有1项获国家科技进步奖二等奖(合作,排名第二),实现国家级科研成果奖实现“零”的突破。在开放办学方面,年均聘请外专外教64/批次;语言生、外国留学生、港澳台侨学生人数累计超过1000人,其中港澳台侨普通高校本科生410人、留学生91人;与15所国外高校、20所港澳台高校签订合作协议书,新增2个硕士联合人才培养项目;与台湾海洋大学等12所台湾高校开展交换生及交流生项目,近5年赴台湾学习交流学生近800人,来校交流港澳台师生超过2500人; 获批成为大陆唯一的对台船员培训基地,共培训台湾船员6199人;我校“船舶检验检测及控制技术研究中心”进驻平潭科技创新中心与成果转化中心;获得农业部“东海海水健康养殖重点实验室”和“大黄鱼遗传育种中心”2个平台建设项目;获交通运输部各类共建经费合计9410万元;20149月福建省人民政府正式与国家海洋局签署协议,共建集美大学,“十二五”期间新增各类海洋科研和平台专项经费超过1亿元。  

 

“十二五”期间,学校的改革建设发展继续得到上级各级领导和社会各界人士的关心和支持。尤其在经费筹措方面,除了正常财政拨款之外,学校还争取到中央、省市化债专项69210万元(20118300万元,201244110万元,201316800万元)、中央支持地方高校专项9400万元、交通运输部共建经费9410万元(其中航海实习船建造专项8000万元)、省重点建设高校经费10700万元、航海实习船建造省财政补助专项8000元、国家和地方财政及集美校会等嘉庚建筑修缮补助专项16257万元(已到位5024万元)、企业支持智慧集大建设专项5900万元(已到位2623万元)等,合计超过12亿元,有力地支持学校债务化解、学科建设、实验实习条件建设、智慧集大建设、航海实习船建造、老校区条件改善、民生改善等。  

 

“十二五”以来这段时期,是我校在抢抓机遇中快速发展、在困难中前进的时期,也是学校办学水平、办学层次提升最快,校园面貌变化最大的时期。集美大学已步入内涵式建设的良性发展轨道,社会声誉逐年攀升,我们有理由为“十二五”以来取得的巨大成就而自豪。这是上级各级领导和社会各界人士关心和支持的结果,是校党委的正确领导和全校师生员工共同努力的结果。在此,我代表校行政向关心、支持学校发展的上级各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向为学校改革、发展和稳定付出辛勤劳动的全校教职员工表示由衷的敬意和亲切的问候!  

 

在总结成绩的同时,我们必须清醒地看到,学校发展中还存在一些问题和不足。正如学校第三次党代会报告所指出的:在改革发展中,思想还不够解放,忧患意识不强,开拓精神有待增强;师资队伍结构性问题比较明显,高层次人才和高水平创新团队匮乏;内部治理结构还不健全,学院办学活力没有得到充分释放;一些关系师生员工切身利益的重大问题还需要下大力气解决,等等。对于这些问题,我们必须高度重视,认真研究,采取有力措施,切实加以解决。  

 

二、关于“十三五”时期学校发展规划    

 

在校党委领导下,学校在20158月底-9月初召开务虚会,总结学校“十二五”事业规划完成情况,研讨“十三五”事业发展,正式启动了“十三五”发展规划编制工作。本学期,学校先后召开了5场集美大学“十三五”规划调研座谈会,参加对象包括机关部处负责人、各学院院长、书记、青年教师代表等,广泛征求对学校“十三五”事业发展目标、任务、措施等的意见。在此基础上,召开了领导班子务虚会,对如何制定《集美大学“十三五”发展规划》形成共识。在《集美大学“十三五”发展规划(征求意见稿)》完成后,学校将《集美大学“十三五”发展规划(征求意见稿)》发给校学术委员会成员征求意见,并召开了包括各学院院长、学院党委书记、学科带头人代表、青年教师代表、离退休党委代表等参加的5场征求意见座谈会, 同时书面征求退休老领导代表、民主党派代表、统战团体代表意见。在此基础上,经校长办公会讨论,形成了《集美大学“十三五”发展规划(草案)》,现提交大会审议。  

 

今后5年是我校发展至关重要的时期,国家重要战略部署带来了新机遇,地方经济社会发展带来了新机遇,学校自身持续发展带来了新机遇,但高等教育面临空前激烈的竞争,制约学校发展的深层次问题亟待破解。“十三五”时期既是学校迅速提高综合竞争力、实现发展新跨越的战略机遇期,也是着力解决深层次矛盾、全面提高发展水平的挑战期。机遇与挑战并存,机遇大于挑战,学校必须紧紧抓住机遇,正视和化解挑战,才能赢得主动、实现发展。  

 

“十三五”时期学校事业发展的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党中央“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,坚持发展是第一要务,遵循高等教育发展规律,围绕立德树人根本任务,围绕深化教育综合改革、建设中国特色现代大学制度的重大任务,突出质量主题,更新发展观念,破解发展难题,坚持内涵发展、特色发展、和谐发展,加快建设有特色、高水平、国内知名的大学,力争在改革发展各方面实现新的重要跨越。  

 

学校的发展思路是:“十三五”期间,坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路,以应用研究型为办学定位,人才培养以应用型创新人才为目标,科学研究以地方和行业为服务面向,专业布局以工科为主干,学科以涉海为特色,教师队伍以改善结构、提升水平为重点,逐步提升学校综合竞争实力。  

 

学校“十三五”奋斗目标是:通过五个显著提升(显著提升人才培养质量、显著提升人才队伍水平、显著提升学科核心竞争力、显著提升科研创新和社会服务能力、显著提升办学治校能力),稳固提升学校在福建省重点建设高校中的位置,展现有特色、高水平、国内知名大学的各项内在指标全面提升,为实现“把学校建设成有特色、高水平、国内知名的大学”宏伟目标奠定坚实的基础。  

 

《集美大学“十三五”发展规划(草案)》根据省教育厅与学校签订的《2015-2017年学校办学目标责任书》、省里统计的办学绩效指标和发展潜力指标,在人才培养、专业建设、学科建设、科学研究、队伍建设、开放办学和特色指标等7个方面设立了具体指标。  

 

为实现上述目标,我们要着力提升教育教学质量,提高人才培养水平;着力集聚优秀人才,打造高水平人才队伍;着力学科培育与突破,提升学科整体实力;着力提升科研创新水平,增强社会服务能力;着力加强现代大学制度建设,推进治理体系和治理能力现代化;着力扩大开放办学,加强对外交流合作;着力优化办学资源,提升条件保障能力;着力打造和谐校园,共同建设美好集大。  

 

请各位代表和列席同志对《集美大学“十三五”发展规划(草案)提出意见和建议。  

 

三、2016年主要行政工作    

 

2016年是继续深化综合改革之年,也是“十三五”开局之年,是学校发展的关键一年,筹划和完成好今年的各项工作任务,打好“十三五”发展基础,为稳固提升学校在福建省重点建设高校中的位置,实现有特色、高水平、国内知名大学的各项内在指标全面提升的目标具有非常重要的意义。2016年工作任务繁重,这里,我重点强调五个方面的工作:  

 

(一)深化教育教学改革,着力提高人才培养质量  

 

全面做好本科教学工作审核评估。组织召开第十五届教学工作会议、本科教学工作审核评估再动员再部署会议,营造良好迎评氛围。开展自我评估检查,深入分析教学基本状态,提炼教学改革亮点和特色,查找存在的问题和薄弱环节,有针对性地制定整改目标和整改措施,大力推进整改。完整、规范、准确地做好本科教学基本状态数据和自评报告支撑材料的整理工作。开展实践教学环节专项检查,重点落实实验教学计划、教学大纲执行、实验课开课情况,检查本科专业教学实验条件、实验课程档案、实验教学成果,强化制度管理和安全管理。做好专家进校考察的各项准备和组织工作,确保审核评估工作顺利进行,针对专家意见认真整改,促进提高教学水平。  

 

推进教育教学改革工作。继续探索应用型创新人才培养新模式,进行新一轮本科专业人才培养方案的制(修)订工作,总结提炼国家级、省级卓越计划项目、专业综合改革试点项目建设可复制、可推广的经验。探索培养高素质航海技术复合人才途径,以航海技术专业为试点推进“行业英才培养计划”实施。继续推进公共课教学改革,开展师生公共课教学改革问卷调查,开展实施效果评估,进一步调整和优化改革措施。加强创新创业教育工作,制定和实施深化创新创业教育改革实施方案,做好省级创新创业教育改革项目的申报、实施工作。做好年度国家级、省部级、校级教学改革项目的立项申报工作、中期检查和结题工作。开展部分专业向应用型转变试点专业群建设工作,出台转变试点专业群建设方案。  

 

加强专业与课程建设。推进专业调整和优化工作,开展工程管理、土木工程、环境工程专业的调整改造工作。统筹实施教师教育类专业建设,出台教师教育类专业课程改革与实施方案。推进专业认证实施工作,遴选1-2个工学专业申请专业认证。启动课程评估工作,检验课程建设成效,有针对性地加强整改。研究制定《集美大学本科课程教学评价办法》。开展实践教学课程专项检查,重点落实实验教学计划、教学大纲执行、实验课开课情况,检查本科专业教学实验条件、实验课程档案、实验教学成果,强化制度管理和安全管理。  

 

强化研究生教育工作。开展研究生质量提升工程,深化专业学位与学术学位研究的分类培养,启动硕士研究生优秀学位论文评审的论证工作,推动研究生教育改革。加强专业学位研究生实践能力培养,推进专业学位研究生案例教学和联合培养基地建设,全面实行双导师制。规范博士研究生教育管理体系,加强质量体系建设,完善学校、学院和导师三级质量体系,强化导师在研究生培养中的地位和责任。  

 

(二)深化学科培育与突破,着力提升学科整体实力  

 

引导学科科学发展。深入调研学科群建设工作,依托国家、地方和行业发展战略,整合资源,加强统筹,为推进形成若干ԌEԌߕ战略和行业需求、凸显优势的学科群,做好充分的前期工作。开展学科方向凝练专题工作,促进每个学科都有强化建设的特色方向和明确的突破点,凸显各学科自身特色和努力方向。研究加大扶持人文社科力度的具体措施,出台支持人文社科凝练学科发展方向、建设高水平学科基地、创新人文社科评价办法,激发人文社科发展活力的工作方案。继续推进优势学科培育计划项目实施,组织各优势学科培育计划项目制订2016年工作计划和预算方案,总结2015年项目执行情况。  

 

推进学位点建设工作。做好学科评估工作,依据教育部工作要求,组织校内优势学科参加学科评估。启动博士点培育工作,支持有潜力的学科按照博士学位授权点的基本要求开展前期建设。撰写学位授权点年度自评报告,推进学位点自评工作。做好新增专业学位的前期工作,开展申报新增专业学位类型和领域的工作调研和培育建设,为新增专业学位和领域做好基础工作。根据工程硕士专项评估结果,有针对性地加强整改。  

 

加强学科平台建设与管理。提升平台管理水平,依据学校对省(部)级科研平台管理绩效要求,规范编制省级及以上平台年度报告,并向校学术委员会报告。探索省部级科技创新平台独立建制的建设工作。通过整合校内外资源,创新体制机制,扶持和培植优势平台;按照国家级平台的建设要求,积极做好新增国家级学科创新平台的申报工作;力争有市厅级科技创新平台升级为省部级平台,有新的市厅级科研创新平台获得立项建设。  

 

(三)服务国家地方重大战略,着力提升服务社会的能力水平  

 

主动融入国家和地方重大战略。增强承接服务国家地方重大战略的能力,加强调研,结合涉海学科、特色学科优势,提出服务国家“一带一路”战略和福建省21世纪海上丝绸之路核心区、中国(福建)自由贸易试验区、厦门东南国际航运中心建设的工作思路和具体措施。继续推进“两个行动计划”的落实,加强服务地方的技术创新平台、公共服务平台、成果转化平台建设,增强服务支撑能力。推进协同创新,发挥我校学科优势,整合校内外资源,按照省级协同创新中心的标准,做好产业技术创新联盟和协同创新平台的筹建工作。加强与交通运输部共建工作,争取更大支持,加大服务行业发展的力度,举办第四届海峡两岸海事风险管理与评估研讨会,继续做好面向东盟的国际航标培训和对外船员培训工作。  

 

强化科研管理工作。加强科研工作分类指导,按照基础研究、应用研究、技术转移和成果转化等不同类别科研活动特点,出台科研工作导向明确、激励约束并重的分类评价标准和评价办法,激励各类科研人员在各自擅长的领域做出重大成果。修订科研奖励制度,加大对科研的引导和鼓励。改善科研基础设施和大型科研仪器设备管理,建立分类考核评价办法、成本核算和服务收费管理机制,推进科研设施与仪器设备开放、共享,提高使用、配置的效率和效益。做好重大项目储备库建设,保持高层次科研项目的可持续增长。积极做好军工保密资质认证申报工作,为申报军工保密项目做好基础工作。完善科技信息数据库管理系统。  

 

(四)深化人事制度改革,着力提高人才队伍整体水平  

 

深入推进人才强校战略。建立校院两级人才队伍建设责任制,加强对高层次人才队伍建设的组织领导,将人才队伍建设的成效作为工作考核的重要指标。创新高层次人才引进模式,提高高层次人才引进成效。拓宽人才队伍建设途径,研究建立与大型企业“共用、共享”高层次人才的新机制。  

 

推进人事制度改革。做好“十三五”各类人员核编定岗工作,充分考虑不同学科、不同发展水平、不同类型学院之间的差异,建立与事业发展相匹配的人才队伍。积极推进编制管理改革,探索奖励编制、流动编制、购买编制等多元化途径。激发机关教辅单位工作积极性,改革分配制度,在学校机关教辅单位实施绩效奖励工资制度,完善绩效评价体系,强化业绩和贡献导向。根据上级养老保险改革推进情况,做好学校养老保险改革工作。  

 

着力提高人才队伍整体水平。加快改善师资队伍结构,针对师资队伍结构方面领军人才缺乏、年龄梯次结构不合理、人才分布与学科发展不相适应和博士学位教师比例偏低的问题,制定优化师资队伍结构的整体方案,保证队伍发展的可持续性。加强青年教师队伍建设,实施青年学术带头人队伍建设计划,建立健全综合支持体系,加强对青年学术带头人的扶持力度。结合专项建设配套师资队伍,对照“卓越计划项目”“专业综合改革”“行业英才”项目建设要求与目标,针对性地加强兼职教师队伍建设。  

 

(五)提升管理与服务水平,提升服务学校中心工作能力  

 

加强事业发展的宏观统筹。出台学校“十三五”发展规划及专业建设、学科建设、科研工作、人才队伍建设子规划,把校第三次党代会报告精神细化落实到“十三五”规划中,把党代会关于今后五年的工作部署细化为可操作的具体措施、可考核的指标体系,为未来5年发展描绘出更加清晰的发展路线图,做好规划的宣讲解读,使规划真正深入人心。各学院制定出台本学院“十三五”发展规划。深入研究综合改革,出台学校综合改革方案,针对制约学校发展的体制机制障碍、针对掣肘学校发展面临的薄弱环节、针对地方行业发展对高等教育的迫切需求,向创新要动力,向改革要活力。以大学章程为基本依据规范办学行为,完善有关配套的重要制度,形成规范完善的制度体系,促进依法治校。  

 

推进校院两级管理体制改革。研讨深化校院两级管理体制改革方案,进一步理顺学校与学院的关系,释放学院办学活力。赋予学院更多自主权,按照权利与责任相一致、放权与调控相结合的原则,扩大学院办学自主权,赋予学院更多的人事权、财务权、资源配置权和管理权,增强学院自我发展的动力和能力。改善职能部门的管理方式,进一步简政放权,更加优化管理服务程序,加强部门协调,提高服务效率和水平。  

 

改进资源配置与管理。提高资产使用效益,推进建立以使用效益为核心的科研、实验场所动态调整机制,探索资源分类管理和试点资源有偿使用机制。建立完整、清晰的分类资产台账,摸清家底,充分挖掘校内资源潜力。加强经营性资产和无形资产的管理与利用,增加资产经营收入对学校经费的贡献度。加强空间资源的集约利用,在机关压缩办公面积的基础上做好学院办公用房的调整,完成相关学院的调整搬迁,研究出台提高教师工作室使用效能的具体措施。加强节能工作,做好学生宿舍空气源热水泵改造,推进体育场馆和公共教室的照明系统、老校区路灯的节能改造。  

 

提升财务管理水平。根据新要求,修订货币资金内部控制制度、经济责任制暂行条例、收费票据管理办法等相关制度,逐步优化管理服务程序,提高服务效率和水平。加强与基层沟通,做好财务规章制度的宣传解释,改进不合理工作环节,做好财务制度与工作流程公示,使师生办事心中有底,实现财务报销的规范高效。做好2016-2018年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目规划。  

 

推进校园建设与嘉庚建筑修缮工作。配合集美区政府做好地下停车库项目和信毅路下穿通道项目,做好印斗校区学校工程中心的教室和实验室等功能房间的设计和施工招标前相关准备工作。推动解决水上训练中心新增用地后续问题,争取取得实质性进展。做好海外教育学院教学楼改造项目设计招标、监理招标和施工招标等相关工作。继续向国家和省、市相关部门申请争取嘉庚保护建筑专项维修资金,做好允恭楼、即温楼等嘉庚建筑维护方案的设计工作。完成科学馆园区的教学楼、综合楼改造项目、园区用电增容、军乐亭重建等工作。  

 

深化“平安校园”创建。积极争取地方支持,将校园监控系统纳入“平安厦门”整体规划布局,推动校门等重点部位老旧监控设施及学生宿舍门禁设施升级改造。联合地方公安部门建立“校园安全宣教中心”,提高安全宣传教育实效。完善公共突发事件应急处置机制,加强校园应急处突队、义务消防员队伍建设及装备配备,强化日常培训演练,开展校警一体化巡逻,提高应急处置能力。进一步完善老校区道路交通安全标识牌、警示牌、减速带等设施,引导校内车辆有序停放。  

 

加强效能建设2016年是“十三五”开局之年,改革发展任务十分繁重,我们既要做好“十三五”的整体谋划,又要真正落实好本年度工作计划确定的各项具体任务。各职能部门和单位要把各项任务抓紧、抓实、抓好。一要在勤学好思中增强贯彻落实工作的能力。通过学习增强工作的前瞻性,开阔工作视野,提高学习实效,以先进理念引领发展,牢固树立、全面贯彻十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,推动学校工作。二要在精心谋划中增强贯彻落实工作的能力。各级领导干部要真正做到在其位谋其政尽其责,落实工作要从现状条件和目标进行分析,认真思考“能干什么”,“要干什么”,“如何干好”。三要在攻坚克难中增强贯彻落实工作的能力。各级领导干部要敢于担当,知难而进,不推卸责任,掌握破解难题的方法和技巧,增强驾驭复杂局面的能力。四要在开拓创新中增强贯彻落实工作的能力。要改变工作年年岁岁“涛声依旧”的老调子,干部要有创新的思想,要拿出既紧扣上级精神,又切合工作业务特点,既用足了政策,又充分发挥了自身优势的工作意见与方案来。五要在团结协作中增强贯彻落实工作的能力。遇到需要协调的事,大家要积极主动协调,不要楚河汉界、各自为政,不要不讲政治、不顾大局。要打破门户之见,该配合的要积极配合,该补台的要及时补台,我们的目标只有一个,那就是扎扎实实把工作做好,不愧对嘉庚先生创办教育事业的一腔热忱和全体师生的热切期待。  

 

各位代表!  

 

“十二五”成绩来之不易,今后五年是我校发展至关重要的时期,实质性合并以来的快速发展和办学成效,把学校带到了一个新的发展平台,站在新的起点上,学校未来发展道路充满希望和机遇,也交织着压力和挑战。让我们共同把握这难得的历史发展机遇,在校党委的正确领导下,振奋精神,奋力拼搏,共同把集美大学的发展推上一个新的台阶!  

 

谢谢大家!  

 

在经费筹措方面,“十二五期间,除了正常财政拨款之外,学校还争取到中央、省市化债专项60920万元、中央支持地方高校专项9400万元、交通运输部共建经费9410万元(其中航海实习船建造专项8000万元)、省重点建设高校经费10700万元、航海实习船建造省财政补助专项8000万元、国家和地方财政及集美校友会委等嘉庚建筑修缮补助专项16257万元(已到位5024万元)、企业支持智慧集大建设专项5400万元(已到位2622万元)等,合计超过12亿元,有力地支持学科建设、实验实习条件建设、智慧集大建设、航海实习船建造、老校区条件改善、民生改善等。  

 

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