6月10日下午，校工会在教工活动中心三楼会议室召开师德师风专场双月恳谈会，来自全校教学单位的一线教师代表20多人参加恳谈会，校党委副书记、纪委书记、工会主席罗良庚、工会常务副主席陈俊彦、副主席庄东生出席恳谈会。党委宣传部副部长梁振坤、监察审计处副处长蔡建源、人事处副处长陈福昌及教务处潘淑云等同志应邀出席会议。
恳谈会由陈俊彦主持，她说，高校是我们国家进行系统道德教育重要阵地，高校教师是学生知识增长和思想进步的指导者及引路人，是实现科教兴国战略的生力军，教师的职业道德状况是直接关系到人才培养的质量，教师的素质反映最大问题不是专业素质，而是教师的职业道德。我们学校把师德教育作为教职工队伍建设的第一要务，几年来，每年都抓师德教育，且出台了一系列相关文件。今天我们举办教职工双月恳谈会，目的是想听听基层一线老师们对学校师德师风建设方面做法、存在不足及如何改进等的意见和建议。
与会代表针对自己在教学上的亲身经历和看到身边许多感人的事迹，良好的育人环境，踊跃发言。他们对我校师德师风考评制度提出要细化和量化，要进一步完善考核机制和激励机制，评奖要向一线教师倾斜；建立优秀教师传、帮、带制度；要发挥督导组作用，他们给年轻教师起了很大帮助；对待学生既要严格更要关爱；对学术上剽窃行为学校应采取严正的态度；我们教学技巧越来越成熟，业务越来越高，可教出来的学生水平越来越差；学校办学硬件非常好，但要充分利用等诸多问题提出了自己的见解。同时，对提高教职工福利待遇、解决校内师生乘坐班车等问题，也提出了意见和建议。
会上，陈福昌等职能部门领导对大家提出的一些问题现场作了解答。
最后，罗良庚对大家踊跃发言，尤其结合自身的体会谈了师德师风的成功例子表示感谢，大家对教师这个职业的理解、工作责任心和敬业的精神都值得学习。他说，工会作为桥梁纽带，其职责之一就是把教职工的意见和建议集中起来，反映给学校领导，作为学校制定政策和做决策的参考。相信通过大家共同努力、集思广益，学校师德师风建设会取得更好成绩。（校工会办）
